11 mars 2019

Le SIPHEM recrute : Chargé de mission Plateforme de Rénovation Énergétique de l’Habitat Privé

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Notre partenaire, le SIPHEM recrute un chargé de mission Plateforme de Rénovation Énergétique de l’Habitat Privé

Le SIPHEM (syndicat mixte inter territorial du Pays Haut Entre-deux-Mers) a été créé en 1987 avec la volonté de mener une politique locale de l’habitat qui combine les questions du logement, de l’énergie, des services à la population et des espaces publics.

Le SIPHEM a mis en place progressivement des politiques fines et concertées dans les domaines de l’habitat et de l’énergie pour le compte de ses 3 communautés des communes, soit 123 communes et 56 000 habitants.

La Maison de l’Habitat et de l’Energie, guichet unique du Syndicat, associe l’ensemble des partenaires : élus, administrations et toute la population du territoire. Elle a pour rôle d’accueillir, d’informer, d’animer et d’évaluer les actions menées.

Dans le cadre des actions engagées par le SIPHEM sur son territoire, il s’agit de mettre en œuvre une démarche proactive d’accompagnement complet des particuliers, de mobilisation des professionnels et d’engagement des organismes financiers pour faciliter le passage à l’acte de rénover, avec un niveau d’activité et de performance compatible avec les objectifs du PREH et du SRCAE par la création et l’animation d’une Plateforme de Rénovation Énergétique de l’Habitat Privé.

Missions

1/Proposer le même niveau d’accompagnement à l’ensemble des propriétaires privés du territoire:

• visite des logements
• diagnostic habitat
• analyse détaillée des factures d’eau et d’énergie
• bilan énergétique approfondi
• préconisations de travaux hiérarchisées pour atteindre les objectifs de réduction des consommations et de rejet des GES
• accompagnement dans la consultation des entreprises
• élaboration du plan de financement et constitution des dossiers en lien avec l’équipe d’OPAH et les partenaires financiers
• identifiés
• suivi des travaux et visite en fin de chantier
• sensibilisation aux éco-gestes et conseil de prise en main des équipements installés
• suivi des consommations énergétiques sur factures sur une durée de 3 ans après la fin des travaux

2/ Développer la demande en améliorant la visibilité du SIPHEM

• Améliorer l’offre de travaux:
  • massification des programmes
  • montée en gamme des compétences des entreprises et de la qualité des travaux
  • maîtrise des coûts
• Créer un carnet de santé du logement
• Cibler l’accession à la propriété
• Contrôler l’efficacité
• Développer un observatoire et des outils d’évaluation des performances énergétiques
• Créer une lettre d’information

Profil recherché

• Formation de niveau Bac +5 (école d’ingénieur ou master 2 ou équivalent) ou technicien confirmé Bac +2/3, ou architecte – ingénieur. Une première expérience dans une fonction similaire, au service d’une collectivité, d’un groupement de communes ou d’une structure similaire constitue un atout pour le poste
• Connaissances sur les problématiques et les solutions techniques de réhabilitation du patrimoine bâti
• Connaissances des différents modes de financement des projets de réhabilitation
• Connaissance approfondie de la thermique et de l’énergétique du bâtiment et des outils associés, des techniques de maîtrise de l’énergie, des énergies renouvelables, des acteurs de ces filières, est indispensable. Outre les logiciels de bureautique standards, la maîtrise de logiciels de calculs thermiques réglementaires est indispensable
• Capacités rédactionnelles (rapports écrits), d’organisation, de planification d’action, de respect des engagements sont indispensables
• Sens du dialogue, du travail en équipe et de l’intérêt général
• Rigoureux, organisé, autonome, esprit d’analyse et de synthèse
• Capacité d’écoute, sociabilité, diplomatie, capacité de négociation, capacité à générer des partenariats institutionnels
• Permis B indispensable

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